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单元综合测试一

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试题序号

5

国际劳动立法的最主要形式是

A、国际劳工组织章程
B、国际劳工公约和建议书
C、国际劳工组织的决议和会议结论
D、对国际劳工组织章程以及公约的解释和“判例法”

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用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取

A、定金
B、保证金
C、保证物
D、抵押金
E、抵押物

国际劳工组织的主要组织机构有

A、国际劳工大会
B、国际劳工局
C、国际劳工代表大会
D、总务委员会
E、理事会

苏某为菜自行车厂职工，2009年12月5日国与班长陈某发生争执，家病在家饮息至20年3月9日。在此期间，白行举厂先后三次书的通知其上班，否别降石，但无结爱，的行厂遂单方解除劳动合同。苏尖不能，得同年有用的日向劳动争议仲或委员会申法仲数。词仲裁委会于5月20日作出维护自行车厂决定的裁决并送达苏某。苏某对该裁决不服，于6月20日向人民法院起诉。

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